El convenio estableció un aumento del 2% en enero y un 1,8% en febrero, ambos de carácter acumulativo sobre los salarios básicos vigentes, lo que configuró una mejora total cercana al 3,8% en el inicio de 2026.
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De esta manera, los haberes que se cobran en abril —correspondientes a la liquidación de marzo— mantienen esos valores, ya que el acuerdo vigente no contempló nuevos ajustes para ese mes y las partes deben volver a negociar una actualización para el siguiente período.
En cuanto a los salarios, en la denominada Zona A (que incluye a Misiones), los valores de referencia por hora se ubican en torno a:
- Oficial especializado: $5.470
- Oficial: $4.679
- Medio oficial: $4.324
- Ayudante: $3.980
- Sereno: $723.032 mensuales
Además del básico, el acuerdo incluyó el pago de sumas no remunerativas mensuales, que varían según la categoría y que se abonaron en los primeros meses del año, funcionando como complemento del ingreso.
El esquema paritario de la construcción se enmarca en un contexto en el que el Gobierno nacional impulsa pautas de actualización cercanas al 2% mensual, lo que condiciona las negociaciones salariales y genera tensiones frente a la evolución de los precios.
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— misionesonline.net (@misionesonline) March 18, 2024
