La Unión Obrera Metalúrgica (UOMRA) firmó un acuerdo salarial con los empresarios del sector, que permitirá incrementos mensuales de entre 2,5% y 3,5% para los próximos meses. El acuerdo, pendiente de homologación, será revisado en noviembre de 2024.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOMRA) ha alcanzado un acuerdo salarial con los empresarios del sector metalúrgico que permitirá incrementos mensuales de entre 2,5% y 3,5% durante los próximos meses. Este convenio, que se firmó en conjunto con diversas asociaciones empresariales, estipula un aumento salarial en cuatro cuotas acumulativas, superando el 12%.
El documento fue suscrito por la Asociación de Industriales Metalúrgicos, la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica, la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes.
Detalles del Incremento Salarial
El acuerdo establece los siguientes incrementos sobre los salarios básicos vigentes:
- 3,5% a partir del 1 de julio de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 1 de julio de 2024.
- 3,5% a partir del 1 de agosto de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio de 2024.
- 2,5% a partir del 1 de septiembre de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 31 de agosto de 2024.
- 2,5% a partir del 1 de octubre de 2024 sobre los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre de 2024.
El pago retroactivo correspondiente al mes de julio de 2024 se abonará junto con los haberes de la primera quincena de agosto, siempre y cuando el acuerdo sea homologado.
Compromisos Adicionales
Las partes firmantes se comprometieron a presentar las planillas con los valores de los salarios básicos pactados dentro de las próximas 48 horas. Además, el ingreso mínimo global de referencia será ajustado de la siguiente manera:
- $669.326 a partir del 1 de julio de 2024
- $692.753 a partir del 1 de agosto de 2024
- $710.072 a partir del 1 de septiembre de 2024
- $727.823 a partir del 1 de octubre de 2024
Las partes acordaron reunirse nuevamente a partir del 15 de noviembre de 2024 para revisar el presente acuerdo, evaluando la evolución de las variables macroeconómicas y el nivel de actividad, y continuar con la negociación colectiva. El acuerdo deberá ser homologado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social a través de una resolución publicada en el Boletín Oficial. Cabe destacar que esta revisión paritaria solo alcanzará a la Rama 17.
