Cuánto cobra un obrero metalúrgico en octubre: mirá la escala actualizada

Los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) recibieron un incremento en sus salarios a partir de septiembre, como resultado del acuerdo alcanzado con los empresarios del sector. Este ajuste forma parte de una negociación que abarca el período de julio a octubre, y contempla un aumento del 2,5% sobre el sueldo base de agosto.

El convenio fue firmado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y distintas entidades empresariales, tales como la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (Fedehogar), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica de la República Argentina (Camima), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Materiales Afines (Caiama) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (Afac).

Detalles del acuerdo y los tramos de aumento


El ajuste salarial se aplicará de forma escalonada en cuatro tramos, de acuerdo con el siguiente esquema:

3,5% a partir de julio, basado en los salarios de ese mes.
3,5% para agosto, tomando como referencia los haberes al 31 de julio.
2,5% a partir de septiembre, sobre los salarios hasta el 31 de agosto.
2,5% para octubre, tomando como base los sueldos de septiembre.
Además, el acuerdo establece que estos aumentos también se aplicarán de manera proporcional para aquellos trabajadores que realicen jornadas inferiores a la legal, bajo la modalidad de tiempo parcial o jornada reducida, según lo establecido en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR).

Escala salarial actualizada


Los nuevos valores salariales mínimos para los trabajadores metalúrgicos serán los siguientes:

$669.326 a partir del 1 de julio de 2024
$692.753 a partir del 1 de agosto de 2024
$710.072 a partir del 1 de septiembre de 2024
$727.823 a partir del 1 de octubre de 2024
Salarios según categoría en septiembre de 2024


A continuación, se detallan los salarios para las distintas categorías del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75:

Grupo “A” – Personal Administrativo

Categoría de 1ª: $554.259,67
Categoría de 2ª: $615.112,92
Categoría de 3ª: $710.335,60
Categoría de 4ª: $775.773,09


Grupo “B” – Personal Técnico

Técnico de 1ª: $554.259,67
Técnico de 2ª: $615.112,92
Técnico de 3ª: $657.514,37
Técnico de 4ª: $745.917,30
Técnico de 5ª: $775.737,75
Técnico de 6ª: $849.314,02


Grupo “C” – Personal Auxiliar

Auxiliar de 1ª: $542.341,86
Auxiliar de 2ª: $590.274,25
Auxiliar de 3ª: $671.709,04


Adicionales para el personal metalúrgico


El acuerdo también contempla diversos adicionales para los trabajadores, entre los que se destacan:

Título Técnico (Art. 53): $15.648,76
Título Secundario (Art. 54): $15.648,76
Idiomas (Art. 55): $8.846,66
Subsidio por padres incapacitados (Art. 57): $39.121,61
Fallecimiento de familiar (Art. 58): $97.803,48
Servicio Militar (Art. 59): $42.997,76
Cobranza (Art. 60): $3.433,34
Entre otros adicionales específicos para tareas y situaciones laborales.


Revisión del acuerdo


Las partes involucradas en esta negociación se comprometieron a reunirse nuevamente a partir del 15 de noviembre de 2024. El objetivo será revisar el acuerdo vigente, evaluando la evolución de las variables macroeconómicas y el nivel de actividad, con el fin de ajustar los términos y continuar con la negociación colectiva.

Este acuerdo representa un avance importante para los trabajadores del sector metalúrgico, ya que asegura un incremento gradual en sus ingresos y la posibilidad de revisar las condiciones salariales en función del contexto económico del país.

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