Desde el IPRODHA buscan sostener la obra pública y recuperar el empleo en Misiones a través del trabajo conjunto con empresas y sindicatos

El presidente del Instituto Provincial de Desarrollo Habitacional (IPRODHA), Juan Carlos Pereira, destacó la importancia del iHub como espacio de articulación entre organismos públicos, empresas constructoras y representantes sindicales. Ante las dificultades de financiamiento y la caída de la actividad, el objetivo es impulsar alternativas que permitan sostener las obras, recuperar puestos de trabajo y dinamizar la economía provincial.

El presidente del Instituto Provincial de Desarrollo Habitacional (IPRODHA), ingeniero Juan Carlos Pereira, explicó cómo funciona el iHub, un espacio de innovación abierta que reúne a representantes del Estado provincial, cámaras empresariales y organizaciones sindicales para analizar la situación de la construcción en Misiones. La iniciativa busca generar respuestas conjuntas frente a las dificultades económicas que atraviesa el sector, con especial atención al sostenimiento de la obra pública y la recuperación del empleo.

“Es un espacio que surge a partir de la innovación abierta donde acometemos a un lugar de trabajo común, colaborativo, diferentes actores. En este caso, los actores que tenemos que ver con el ecosistema de la obra pública, tanto el sector privado como público. Contamos también con la presencia del sector gremial a través de la UOCRA”, explicó Pereira. Además, remarcó que el propósito de estos encuentros es alcanzar soluciones concretas para las necesidades de los misioneros.

Juan Carlos Pereira, presidente del IPRODHA.
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El funcionario detalló que el IPRODHA mantiene reuniones periódicas con representantes de la Cámara Argentina de la Construcción, delegación Misiones; el Centro de Constructores de la Provincia de Misiones; la Cámara de la Industria de la Construcción de Misiones (CICOM); la Cámara Misionera de Empresas Constructoras y Afines (CAMACO), y la Asociación de Productores, Industriales y Comerciantes Forestales de Misiones y Norte de Corrientes (APICOFOM). También participan organismos provinciales vinculados a la infraestructura y el Ministerio de Hacienda, encabezado por Adolfo Safrán.

Durante estos encuentros, los distintos sectores exponen las dificultades que enfrentan, presentan propuestas y analizan posibles mecanismos para sostener la actividad. Pereira vinculó la necesidad de fortalecer este trabajo conjunto con la reducción del financiamiento nacional destinado a infraestructura, situación que, según sostuvo, obligó a la provincia a redoblar esfuerzos para mantener la ejecución de proyectos.

“Estas reuniones se realizan de forma periódica donde analizamos la situación general del sector, se hacen propuestas y se evalúan alternativas para ir avanzando en un contexto donde la Nación abandonó el financiamiento de obra pública y la provincia con gran esfuerzo continúa este compromiso llevando adelante las obras que benefician a todos los misioneros”, afirmó.

La recuperación del empleo, uno de los principales desafíos

Uno de los ejes centrales de las reuniones es la situación laboral de los trabajadores de la construcción. Pereira reconoció que el sector atraviesa un escenario complejo, condicionado por la crisis económica y las dificultades para acceder a recursos que permitan financiar nuevos proyectos y dar continuidad a los existentes.

“La crisis nos golpea a todos, la crisis es general. Entonces, a partir de esa situación donde cobra mayor preponderancia la parte del financiamiento, buscamos alternativas para sostener un nivel de obra que permita el mantenimiento del empleo”, señaló el titular del IPRODHA.

Casas entregadas por IPRODHA.

En ese sentido, explicó que la inversión en infraestructura tiene efectos que van más allá de la finalización de una vivienda o de una obra específica. La actividad constructora genera demanda de mano de obra, materiales y servicios, por lo que su sostenimiento también resulta importante para las empresas proveedoras y las economías regionales.

Pereira reconoció que los indicadores laborales del rubro alcanzaron niveles preocupantes y sostuvo que el Gobierno provincial dispuso recursos para intentar revertir esa situación. Según explicó, las medidas adoptadas permitieron registrar una mayor respuesta en términos de ocupación, aunque no precisó cifras sobre la cantidad de puestos recuperados ni el volumen de inversión ejecutado.

“Sin lugar a dudas, estábamos en niveles críticos de empleo. Es por eso que tiempo atrás el gobernador nos dio la instrucción de que avancemos con la recuperación del empleo”, manifestó. También indicó que el mandatario provincial participó de una evaluación de los avances junto con los sectores involucrados en la actividad.

La incorporación de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) a este ámbito de trabajo permitió sumar la perspectiva de los trabajadores a las discusiones sobre la reactivación. De acuerdo con Pereira, el gremio también desarrolla tareas de acompañamiento a sus afiliados, particularmente en cuestiones relacionadas con la salud laboral.

Articulación entre organismos para agilizar soluciones

Además de las cámaras empresariales, el sindicato y el IPRODHA, las mesas de trabajo cuentan con la participación de Vialidad Provincial, Energía de Misiones, la Dirección General de Arquitectura, el Instituto Misionero de Agua y Saneamiento (IMAS), la Unidad Sectorial de Coordinación y Ejecución de Programas y Proyectos Especiales (USCEPP) del Ministerio de Educación y la Unidad Ejecutora Provincial (UEP).

Reunión iHub con empresarios y representantes estatales.

Cada organismo presenta información sobre el estado de sus proyectos, las obras en desarrollo y las dificultades que enfrenta para avanzar. A partir de esos intercambios, se identifican necesidades compartidas y se analizan alternativas que permitan coordinar recursos, procedimientos y decisiones vinculadas con la infraestructura provincial.

El titular del IPRODHA consideró que uno de los principales beneficios del iHub es la posibilidad de reducir los tiempos administrativos mediante el contacto directo entre funcionarios, empresarios y representantes de los trabajadores. La metodología apunta a resolver obstáculos en una misma mesa de discusión, sin depender exclusivamente de los circuitos tradicionales de gestión.

“Nosotros lo que encontramos en este espacio es que desburocratizamos. Las soluciones comunes van surgiendo en una mesa donde se ponen de manifiesto las diferentes alternativas y se llevan a la práctica de forma más rápida”, expresó Pereira.

El iHub también promueve iniciativas de innovación y sostenibilidad a partir de la vinculación entre el Estado, el sector privado y el ámbito educativo. Entre sus propuestas se encuentran programas de educación ambiental como Alrededor de Iberoamérica y el Ideathon de la Transformación Ecológica, destinado a estudiantes de escuelas técnicas, además de instancias de intercambio de ideas y oportunidades de formación profesional.

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